Инструменты пользователя

Различия

Показаны различия между двумя версиями страницы.

Ссылка на это сравнение

Предыдущая версия справа и слеваПредыдущая версия
Следующая версия
Предыдущая версия
ru:lite:instr:2 [2024/10/29 10:17] anelru:lite:instr:2 [2024/10/29 10:18] (текущий) – [Ошибка в e-mail адресе и/или пароле] anel
Строка 14: Строка 14:
   * б) пытаетесь войти с e-mail адреса, который не зарегистрирован в H2K Lite\\   * б) пытаетесь войти с e-mail адреса, который не зарегистрирован в H2K Lite\\
 \\ \\
-{{ :ru:lite:instr:incorrect.png?600 |}}\\+{{ :ru:lite:instr:incorrect.png?300 |}}\\
  
 ===== Ошибка в e-mail адресе и/или пароле ===== ===== Ошибка в e-mail адресе и/или пароле =====
Строка 20: Строка 20:
 Если вы уверены, что указали верный e-mail адрес, нажмите на "Восстановить пароль".\\ Если вы уверены, что указали верный e-mail адрес, нажмите на "Восстановить пароль".\\
 \\ \\
-{{ :ru:lite:instr:restore-pword.png?400 |}}\\+{{ :ru:lite:instr:restore-pword.png?300 |}}\\
 \\ \\
 На открывшейся странице На открывшейся странице
Строка 27: Строка 27:
   - нажмите на кнопку "Отправить на эл. почту".\\   - нажмите на кнопку "Отправить на эл. почту".\\
 \\ \\
-{{ :ru:lite:instr:restore-email.png?400 |}}\\+{{ :ru:lite:instr:restore-email.png?300 |}}\\
 \\ \\
 На e-mail придет письмо. Скопируйте новый пароль из него и вернитесь [[https://my.h2k.me/login|на страницу входа]].\\ На e-mail придет письмо. Скопируйте новый пароль из него и вернитесь [[https://my.h2k.me/login|на страницу входа]].\\
 \\ \\
-{{ :ru:lite:instr:restored.png?400 |}}\\+{{ :ru:lite:instr:restored.png?600 |}}\\
 \\ \\
 На странице входа введите e-mail адрес, вставьте скопированный пароль в поле "Пароль" и попробуйте повторно войти в кабинет. На странице входа введите e-mail адрес, вставьте скопированный пароль в поле "Пароль" и попробуйте повторно войти в кабинет.

This website uses cookies. By using the website, you agree with storing cookies on your computer. Also, you acknowledge that you have read and understand our Privacy Policy. If you do not agree, please leave the website.

More information